2017年09月27日     星期三            
员工患尿毒症辞职5年 暖心公司照发“工资”
来源:老虎机 发布时间:2018-02-01

  ”莫雪莉笑笑,对他展开双臂:“再抱抱我吧,就当是致我们已经失去的青春。”张一鸣闻言照做。这次的拥抱,心无杂念,纯粹至极。“你回去以后,要照顾好自己。”有些不太放心,张一鸣叮嘱道。

  患病的唐建国在自家门口  近日,一封由江苏镇江寄往常州市委市政府的感谢信引发网友关注。 写信的人名叫唐建国,他在信中反复对自己5年前的“老东家”——常州龙途旅游商务客运有限公司表示感谢。

  2012年,唐建国因患尿毒症辞职回家养病,而公司却在他辞职后仍坚持每月给他发放1800元的“基本工资”,每年过年前夕,公司的工会还会上门看望,而这份资助到今年已经超过5年。 不少网友表示,“这真是最暖心公司”。   老员工患病辞职  2009年下半年,来自江苏镇江一个小镇的唐建国,在常州龙途旅游商务客运有限公司找到了一份驾驶员的工作。 这一年,唐建国已经年过40,上有六旬老母,下有不到20岁正在上学的儿子,妻子又因多年的糖尿病、高血压无法正常工作,这份工作对唐建国一家人来说就是唯一的经济来源。

  然而,2012年4月中旬的一次体检却打乱了唐建国的职业规划,体检结果显示他患上了尿毒症。

  韩平表示,公司在知道唐建国的病情后,本来是想给他换一个轻松点的岗位。 “我的病没办法正常工作,给我换个岗位我也做不了什么,等于还养了个闲人,我不想拖累公司。

”最终,唐建国选择了辞职回家养病。   每月1800元“工资”发了5年  当时公司总经理朱亚明表示,唐建国的事情,公司肯定会管到底的。

在那次的大会上,公司员工为唐建国募集捐款1万多元。

此外,朱亚明还承诺,公司将对唐建国进行永久性的资助,每个月发给他1800元的“基本工资”,由公司财务按时打到他的卡上。

  “说是‘工资’其实是一种补助吧,我们公司内部也把这项开支列为了专项开支,这笔钱基本上也是当年公司员工基本工资的水平。

”韩平告诉北青报记者。

  除了每个月打到唐建国卡上的1800元钱,每年春节前,公司工会都会来到唐建国镇江的家中进行探望。 韩平表示,今年1月17日公司照例带着慰问品看望了唐建国,“主要是看看他的病情,有没有什么生活上的困难”。

  身患重病家庭仍贫困  在接受北青报记者采访时,唐建国正在接受每周的例行血液透析。

“我现在每个星期要做3次透析,一次4个小时,换肾是换不起了,只能这样维持着。 ”  唐建国告诉北青报记者,自己每次透析除去医保等报销的部分,自己还要承担100多元。 这个对普通家庭来说看上去并不太大的数字,对于唐建国的家庭却是不可承受之重。

  唐建国的母亲今年已经76岁,妻子多年来患糖尿病、高血压不仅无法正常工作,还需要花钱治疗,儿子今年刚刚大学毕业开始工作,工资也仅仅够自己吃饭租房的生活开销。

  唐建国算了一笔账,一大家子人每个月的收入来源除了公司发的1800元“工资”,就是夫妻俩700多元的低保,加起来不过2500元左右,而夫妻二人每月的常规治疗就要花去1500多元。

  目前,唐建国一家人住在一间狭窄的平房中,屋子里没有一件像样的家具。 而最让唐建国担忧的是自己刚得病时,四处寻医问药欠下的20多万元的债。 “没办法,可能只能父债子偿了,”说起这个唐建国觉得十分对不起儿子。

  对于唐建国的现状,现任公司总经理朱亚峰表示,除非是唐建国不在人世了,或者是公司倒闭了,否则公司会继续资助唐建国。   文/本报记者李卓雅【责任编辑:李想】。